["Devemos descobrir o nosso por quê incandescente"- Bill Hybels
Bill Hybels falou e detalhou com riqueza os 5 intangíveis do líder, pois liderança não tem a ver com cargo ou status, está intimamente ligado a movimento, a levar as pessoas de um estágio inicial no ponto A para outro melhor e maior no ponto B, fazer as pessoas crescerem.
1- Determinação, líderes determinados não desistem
2- Autoconhecimento, decisões de hoje estão ligadas a experiências do passado, então precisamos nos conhecer bem para tomar decisões mais acertadas. Todos temos 3 ou 4 pontos cegos, são comportamentos ou atitudes que não vemos, mas outros vêem claramente. Pontos cegos são perigosos, precisamos de ajuda dos outros para identificá-los e transferi-los para a lista de pontos fracos e poder trabalhar neles.
3- Desenvoltura, só tem como desenvolver fazendo. São situações que o líder não sabe o que fazer momentaneamente, mas não entra em pânico, encaram o desafio e aprendem a resolver.
4- Amor sacrificial, o cerne, o núcleo de toda liderança, a forma de amar, cuidar, servir, liderar e inspirar outros.
5- A causa da sua liderança, muitos respondem facilmente às perguntas: "o que você faz" e "como você faz", mas precisamos intimamente saber o "porquê" estamos fazendo, dar sentido à liderança.
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